CODE DE CONDUITE ET D’ÉTHIQUE

La Fondation John R. McConnell (ci-après nommée « la Fondation ») a pour principe fondamental d’exiger les normes éthiques les plus élevées, car la confiance du public dans ses performances est le fondement de sa légitimité. Le public fait confiance à la Fondation pour mener à bien sa mission, pour être un bon gestionnaire des fonds de dotation et pour respecter des normes de conduite rigoureuses.

La Fondation doit mériter cette confiance chaque jour. Il est donc essentiel que les personnes impliquées dans la Fondation, les membres du Conseil d’administration, le personnel et les bénévoles démontrent leur engagement permanent envers les valeurs fondamentales que sont l’intégrité, l’honnêteté, l’impartialité, l’ouverture, le respect et la responsabilité.

Le Conseil d’administration est conscient de son rôle en tant qu’instance dirigeante de la Fondation et accepte l’entière responsabilité de la définition de l’orientation, de la mission, de la direction stratégique et des politiques de la Fondation. Le Conseil d’administration est également responsable de la supervision des finances et des opérations, ainsi que des actions et des performances des dirigeants et du personnel en général. Les administrateurs veilleront à ce que, en tant que groupe, ils possèdent ou acquerront les compétences et l’expérience nécessaires, et à ce qu’ils obtiennent les ressources requises pour mener à bien la mission de la Fondation

Le conseil d’administration promeut les normes les plus élevées en matière de comportement éthique. Le présent code de conduite et d’éthique a été établi pour fournir des lignes directrices appropriées.

Le conseil d’administration, le personnel et les bénévoles doivent agir avec compétence, intégrité et équité dans l’exercice de leurs fonctions au sein de la Fondation.

Dans le cadre de leurs activités philanthropiques, les administrateurs, les dirigeants, le personnel et les bénévoles de la Fondation agissent dans le respect de la lettre et de l’esprit de la loi. La Fondation s’intéresse à l’intérêt public, assume l’entière responsabilité de ses actes, communique avec sincérité et veille à ce que les documents publics soient facilement accessibles tout en préservant la vie privée et la confidentialité. La Fondation gère ses ressources avec prudence et frugalité, en évitant activement les dépenses excessives.

PAR CONSÉQUENT : Les administrateurs, les dirigeants, le personnel et les bénévoles de la Fondation doivent adhérer à la déclaration suivante concernant l’application du Code de conduite et d’éthique et la signer avant d’exercer leurs fonctions au sein de la Fondation John R. McConnell.

DÉCLARATION DES ADMINISTRATEURS, DES DIRIGEANTS, DU PERSONNEL ET DES BÉNÉVOLES CONCERNANT LE CODE DE CONDUITE ET D’ÉTHIQUE DE LA FONDATION JOHN R. McCONNELL :

Nous, administrateurs, employés et bénévoles de la Fondation John R. McConnell, nous consacrons à la réalisation de la mission de cette organisation. Nous nous engageons à faire ce qui suit :

  1. Reconnaître que la principale fonction de la Fondation consiste à promouvoir et mener à bien sa mission philanthropique en tout temps.
  2. Accepter comme un devoir personnel la responsabilité de nous tenir au courant des questions émergentes et de nous conduire avec compétence professionnelle, équité, impartialité, efficacité et efficience.
  3. Respecter la structure et les responsabilités du conseil d’administration, lui fournir des faits et des conseils sur la base desquels il peut prendre des décisions politiques, et soutenir et mettre en œuvre les politiques adoptées par le conseil d’administration.
  4. Gérer avec prudence les fonds et les ressources qui nous sont confiés et agir en tant que gestionnaire responsable de ces actifs. Nos rapports, documents et états financiers reflètent une information précise et une divulgation publique claire.
  5. Exercer notre pouvoir discrétionnaire de manière raisonnable et en toute bonne foi, conformément à la loi, pour mener à bien la mission de la Fondation John R. McConnell.
  6. Adopter un comportement conforme aux lois et réglementations en vigueur.
  7. Servir avec respect, considération, courtoisie et réceptivité dans l’accomplissement de la mission de la Fondation John R. McConnell.
  8. Faire preuve des normes les plus élevées en matière d’intégrité personnelle, de véracité, d’honnêteté et de force morale dans toutes nos activités afin d’inspirer la confiance dans nos activités.
  9. Empêcher que des conflits d’intérêts créent des irrégularités, réelles ou potentielles, susceptibles de nuire à notre efficacité et à notre réputation, conformément à la politique de la Fondation en matière de conflits d’intérêts.
  10. Respecter et protéger les informations confidentielles auxquelles nous avons accès dans le cadre de nos fonctions officielles.
  11. Viser l’excellence personnelle et professionnelle et encourager le développement professionnel des autres.